盧彥辰就讀于吉林化工學(xué)院，今年6月份畢業(yè)?！盎疖囌纠锞谷灰灿姓衅笗?，我來碰碰運氣……”剛下高鐵的盧彥辰興奮地說，他頭一次見到把招聘會開進火車站?！拔覍W(xué)的是機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，想找一份跟汽車行業(yè)或者相關(guān)研發(fā)類的工作。”盧彥辰推著行李箱轉(zhuǎn)了一圈后，與南昌市華春汽車零配件有限公司負(fù)責(zé)招聘的葉女士進行簡單了解后，相互留下了聯(lián)系方式。在盧彥辰看來，驚喜之余更難得的是方便省心?！澳茉诨疖囌局苯痈髽I(yè)HR面對面溝通，非常難得?！北R彥辰說，像這樣一出火車站就有個招聘會把這么多企業(yè)集中在一起招人，給來南昌的求職旅客提供了很多方便，為南昌的貼心服務(wù)與引才誠意點贊！

近日，江西省南昌市市委人才辦、市人力資源社會保障局于南昌西站舉辦“洪漂人才薈”春季專場招聘會，作為2025年“洪漂人才薈”西站專場系列招聘會的第二場活動，吸引超3000名求職者到場。這場以“交通樞紐+人才樞紐”創(chuàng)新融合的招聘活動，為求職者與企業(yè)搭建了高效對接平臺，“西站專場”作為南昌常態(tài)化引才品牌，持續(xù)為城市發(fā)展注入活力。

成效亮眼：從“出站即招聘”到“到昌即留昌”

“招聘會開到火車站，真的很方便，一下來就可以看到，可以有更多就業(yè)機會”剛剛下火車的求職者聞女士說道。本次招聘會秉持崗位精準(zhǔn)匹配、服務(wù)高效便捷的理念，匯聚半導(dǎo)體、智能制造、生物醫(yī)藥等行業(yè)的50家重點企業(yè)，依托“洪城就業(yè)通”智慧平臺，提供2000余個優(yōu)質(zhì)崗位，實現(xiàn)簡歷一鍵生成、精準(zhǔn)投遞，大幅提升企業(yè)招聘效率。“前來應(yīng)聘的人超出了我們預(yù)期，到現(xiàn)場留下聯(lián)系方式的已經(jīng)有六七個人，后續(xù)我們將進行面試等環(huán)節(jié)?！痹粕希喜┐髷?shù)據(jù)運營有限公司人事助理夏翠翔說。

同時，招聘會現(xiàn)場設(shè)置城市推介專區(qū)，生動展示南昌之星、秋水廣場等地標(biāo)，現(xiàn)場還準(zhǔn)備了諸多趣味互動活動，并準(zhǔn)備了地道南昌美食，讓求職者邊品美食邊找工作，既展示城市魅力，也拉近與外地求職者的距離，助力他們直觀感受到南昌的熱情與宜居環(huán)境。

南昌形象：以誠引才，打造“洪漂”新故鄉(xiāng)

南昌全力將就業(yè)服務(wù)陣地持續(xù)前移，打造了別具一格的城市人才會客廳，打造“洪漂”新故鄉(xiāng)。在南昌西站，不僅招聘會開展得如火如荼，還設(shè)立了專門的人才服務(wù)窗口，配備專業(yè)人員為求職者提供新“人才10條”等政策服務(wù)，切實解決人才的后顧之憂。同時，借助“洪城就業(yè)通”等智慧平臺，搭建線上線下融合的招聘模式，大幅提升引才效率。

創(chuàng)新引領(lǐng)：構(gòu)建常態(tài)長效引才新生態(tài)？

南昌西站作為中部重要交通樞紐，日均客流超10 萬人次。此次招聘會巧妙融入這一人流密集場景，持續(xù)深化“出站即選崗”模式，既降低了求職者的求職成本，又提升了企業(yè)曝光度。針對剛下車還沒準(zhǔn)備簡歷或者企業(yè)崗位太多不知道自己適合什么崗位的求職者，可現(xiàn)場運用洪城就業(yè)通平臺自動生成簡歷并現(xiàn)場向企業(yè)投遞，平臺還可以根據(jù)求職者個人情況進行智能分析，智能推薦匹配企業(yè)?！疤z滑了，我剛剛通過‘洪城就業(yè)通’自動生成了一份簡歷，直接通過線上與招聘企業(yè)投簡歷，順利的話還可以安排現(xiàn)場面試！”在智慧體驗區(qū)，不少求職者在工作人員的介紹下通過“洪城就業(yè)通”微信小程序自動生成簡歷?！巴ㄟ^工作人員的介紹，平臺還能進行智能分析推廣，協(xié)助我們求職者將簡歷推送給待招聘的求職企業(yè)，這簡直就是我們求職者的‘求職神器’！”求職者陳珍珍說。

未來，南昌將升級“洪漂人才薈”品牌建設(shè)，持續(xù)舉辦“南昌西站”專場招聘，利用五一、暑假、國慶等節(jié)假日聯(lián)合開展系列活動。此外，還將擴大服務(wù)覆蓋范圍，聯(lián)動同品牌“四季招聘”和“百場校招”等招聘活動構(gòu)建全時段、多場景的引才網(wǎng)絡(luò)。